代表メッセージ

私は現在、社員6人とともに会社を経営しています。
これまでの歩みは、決して私ひとりの力ではありません。共に悩み、挑戦し、支えてくれた社員たちがいてくれたからこそ、今があります。
人を雇い、生活を預かるということは、経営者にとって覚悟と責任の連続です。
給与を支払い続け、組織を維持し、人を育てていく。
この重みを、私は日々の経営を通じて、身をもって学んできました。
だから私は、単に理論や知識を語るだけのコンサルタントではなく、現場を知る者として、経営者の悩みに本気で寄り添える支援者でありたいと考えています。

また私は、中小企業経営者としての誇りも持っています。
しかし一方で、「中小企業は生産性が低い」「赤字ばかり」「税金も払っていない」「日本経済のお荷物だ」──そんな中小企業不要論が、今もなお社会にくすぶっている現実があります。
私はこのような見方に、心から悔しさを感じています。

実際、中小企業は、地域の雇用を支え、暮らしに密着した価値を届けています。
日本企業の99.7%は中小企業であり、民間雇用の約7割を担っています。
大企業がグローバルな競争を担う一方で、地域経済や日常の生活を支えているのは中小企業です。
経済の多様性と持続可能性を保つ上でも、中小企業は不可欠な存在であり、決して「補完的」ではなく、社会の主役の一翼を担っているのです。

私は事業を通じて、そして中小企業経営者団体での活動を通じて、多くの経営者と出会ってきました。
社員を大切にし、地域とともに歩んでいる会社がたくさんあります。そうした企業がもっと評価される社会をつくりたい。
でも、一社だけが良くなっても、中小企業全体への評価は変わりません。
だから私は、いい中小企業を増やしたい。
「中小企業って、実はすごいんだ」と社会が思える未来をつくりたい。それはやがて、自社の評価向上にもつながり、地域全体の底上げにもなるはずです。
中小企業のリアルを知る現役の経営者として、そして伴走型のコンサルタントとして、共に歩むことで、その未来を実現したい。
それが、私の使命です。